il Samsung Omnia i900 te lo regalano Evaystyle e Affarionweb

Affarionweb e evaystyle uniscono le loro forse per un contest veramente eccezionale.

hanno messo in palio un Samsung Omnio I900.

Speriamo di essere il fortunato vincitore.

Vinci un iPhone grazie a InfoPalermo.com

Partecipa al Contest Iphone lanciato da Infopalermo.com.
Requisiti per partecipare sono un blog e pochi minuti di tempo da dedicarci nello scrivere un post che parli di noi.
Ti basterà segnalare tale post nei commenti di questo articolo entro la mezzanotte del 30 novembre 2008 e parteciperai all’estrazione per un fantastico Apple Iphone 3G.
L’estrazione avverrà il 5 di dicembre.

E’ necessario nel tuo post del blog linkare www.infopalermo.com utlizzando la parola Palermo.
Segnalare, infine, con un commento a questo articolo, il link dell’articolo del tuo blog.
BUONA FORTUNA!

Concorso Freebee

FreeBee, uno degli ultimi siti che consente di inviare sms gratuitamente, ha annunciato il suo primo contest ricco di premi, prodotti tecnologici di qualità, come hard disk esterni, fotocamere digitali, iPod, console di gioco e monitor LCD.

Innanzitutto precisiamo che la partecipazione è completamente gratuita (per partecipare bisogna pubblicare un post come questo che pubblicizza il contest) e che sono previsti ben 21 vincitori!

Ogni concorrente deve scegliere il primo e secondo premio che vuole vincere tra quelli disponibili, la mia scelta è ricaduta su:

Primo premio

Telefono cellulare BlackBerry Pearl 8110

Secondo Premio

Ricarica Wind da 50 euro

Questi sono solo due tra i tanti premi messi in palio che ho scelto di vincere, gli altri li potete vedere nell’immagine a fianco!

I siti con pagerank maggiore di 2 avranno un numero di “biglietti” pari al numero di pagerank, è la prima volta che vedo un contest legato al valore del pagerank, ma effettivamente devo dire che è un ottima idea.

Saluto la mia vecchia casa…

Dopo quattro mesi.. di chiusura, per problemi tecnici…

ho riaperto www.maerco.it.

Da oggi quindi mi traferisco a questo indirizzo!

Ciao A tutti

MediaFire, upload con pochi limiti

MediaFire è l’ennesimo servizio web 2.0 per l’upload di file online.

Completamente gratuito, senza limiti sui tipi di file, e con un limite di 100MB come dimensione massima del file.

Il servizio sembra buono e veloce, speriamo che non sia una meteora passeggera…

Open Source as Alternative

Questo sito è una specie vocabolario dei sinonimi e contrari…

Cerchi il software a pagamento che ti interessa, e lui ti suggerisce delle valide alternative open source magari anche gratuite.

se un software che conoscete non è presente, potrete collaborare con la crescita del sito aggiungendolo ed assegnandogli i prodotti a cui paragonarsi.

Stò per tornare!

Mi stavo stancando della lentezza di wordpress.com

quindi ho deciso di registrare di nuovo un mio spazio web
più veloce e performante che mi fornisse di personalizzare anche maggiormente il mio blog!

www.maerco.it sarà la mia nuova casa!

Grazie a CLN per l’aiuto che mi hanno dato!

Spot Web 2.0

Questo video riesce in 4 minuti e mezzo a fare un riassunto di cosa è diventato ilweb in questi ultimi anni.
Con una musica accattivante e una velocità accellerata, rende l’idea della rapidità dell’evoluzione del web che ci ha portato al web 2.0.

Si tratta di un vero spot pubblicitario sul Web 2.0.

Il video è stato intitolato “Web 2.0 … The Machine is Us/ing Us” da Michael Wesch, un professore universitario dell’Università di Antropologia Culturale dello stato del Kansas.

I paesi che hai visitato su una mappa

Vuoi visualizzare una mappa che si colora di rosso per ogni paese che hai visitato?

Visita questo sito, e spunta i paesi che hai visitato, il sito genererà per te questa cartina, che potrai aggiornare ogni volta che visiti un nuovo paese.

Curriculum Rank

Duro colpo per i servizi di TrovaLavoro, Google ha deciso di buttarsi nel business e come al solito lo fa in maniera plateale, cercando di creare una rivoluzione anche in questo settore.
L’idea è quella di semplificare i criteri di ricerca per la selezione del personale e affidadosi ad un questionario basato su metodi esclusivamente quantitativi, epurato dalla variabile distorsiva del faccia-a-faccia.
L’innovativo sistema di selezione “time saving” intende superare i tradizionali cliché di binomismo tra rendimento sul lavoro e risultati accademici.

Il capitano di questa promettente rivoluzione risponde al nome di Laszlo Bock, ex General Electric, che ha creato un algoritmo di selezione basato sul prototipo ideale di lavoratore Google.
Incrociati i risultati di “folcloristici” questionari “fiume” da 300 quesiti, pazientemente sottoposti ai dipendenti, con 25 parametri sul loro rendimento in azienda, si ottiene la pozione infallibile per il talent scounting firmato Google.

Se ad oggi solo una piccola parte delle 100 candidature mensili viene selezionata con questo nuovo metodo sperimentale, a partire da febbraio il maxi-questionario diventerà la prassi consolidata. Non vi stupite quindi se per poter diventare uno dei 10.000 dipendenti Google vi venga chiesto se avete un animale domestico o quale rivista leggiate!